细育桃李 弦歌不辍——嘉峪关市推动教育高质量发展纪实教育是一座城市持续发展的基石，也是幸福指数的民生面孔。三年学前教育毛入园率98.6%，普惠性幼儿园覆盖率98.4%；义务教育入学率达到100%，巩固率达到99.82%；高中阶段毛入学率达到95.56%，高考本科录取率60.92%；三年累计投入资金3.2亿元，实施重大教育民生工程7项，维修改造项目30余项；学前教育普及普惠发展通过省级评估验收，义务教育优质均衡先行市创建工作稳步推进
近年来，我市把推动教育高质量发展作为打造民生幸福典范城市的先导性工程，坚持教育经费优先保障、教育项目优先安排、教育编制优先补充、教师待遇优先落实，锐意进取，攻坚克难，补短板、强弱项，提质量、促公平，以奋进之笔书写了全市教育高质量发展的新答卷。
“优质教育资源合理配置是促进教育公平的核心内容，也是提升教育发展内涵的关键性工作，承载着人民对公平教育和优质教育的深切期盼。”市教育局党组、局长张晓伟认为。
近年来，我市持续加大教育投入，努力扩大优质教育资源覆盖面。努力让每一个孩子都能享受到公平而有质量的教育，始终是市委、市政府的奋斗目标。
随着计划生育政策调整后就学高峰的到来，2023年秋季一年级入学人数达到4913人，为我市建市以来的最高峰，我市中小学特别是老城区学位供给压力持续增大。
市委、市政府未雨绸缪，提早谋划，增学位、强队伍，持续优化教育布局，多措并举加大优质教育资源供给力度。
2021年至2022年，累计投入6500余万元，先后实施了市二中、五一路小学改扩建工程，新建校舍面积18000余平方米，累计新增学位840个。在做好硬件升级改造的基础上，将市特殊教育学校从建设路小学整体搬迁至原安远沟小学独立办学，既改善了特殊教育学校办学条件，同时为建设路小学释放义务教育学位200个。
2023年，市委、市政府进一步加大教育布点扩容力度，投入1.56亿元，实施迎宾路小学改扩建、南市区中学新建项目，总建筑面积38000余平方米，可新增义务教育学位2025个。目前，两所学校均已进入室内装饰装修和室内外管网安装施工阶段，2024年内可投入使用。
同时，市委、市政府把增加公办幼儿园学位作为重大民生工程，两年累计投入资金8453.17万元，先后实施了南湖幼儿园、五一街区幼儿园、东安街幼儿园建设工程，总建筑面积20000平方米，累计新增公办学前教育学位1170个。其中，南湖幼儿园、五一街区幼儿园已于2023年8月投入使用开元体育登录入口，东安街幼儿园目前已进入室内装饰装修阶段，2024年5月即可完成建设。
在做好扩容文章的同时，我市还有序推进校园维修改造和教育装备配备工作，推动校园环境和基础设施升级提质。三年来，累计投入资金3000余万元，实施了30余项维修改造项目，对各学校校舍、运动场地及校园设施进行改造升级。投入资金1500余万元，为全市学校建设云计算机教室、录播教室、理化生综合实验室等信息化功能教室50间，为所有义务教育阶段学校配备了“三个课堂”教学互动设备。多方筹集资金近400万元，积极推动教育城域网建设，推进万兆到市、千兆到校、百兆到班，预计2024年年底可完成建设。
2023年2至3月，甘肃省重点人才培训项目嘉峪关市教育系统“三支重点人才队伍”培训项目正式启动。项目的实施，是我市不断创新培训方式，着力打造高素质专业教师队伍的缩影。
近年来，我市把教师队伍建设作为支撑教育高质量发展的关键性工作来抓，持续在培养、引进、交流、激励上下功夫，着力打造高素质专业化教师队伍。
“缺什么补什么”，增强教师培训的针对性，落实精准培训要求，是提升教师培训质量的关键。三年来，市教育局坚持走出去、请进来，与省内外高校、知名校外培训机构建立合作关系，紧紧围绕教师专业成长需求，聚焦中高考改革、校园长领导力提升、信息技术应用能力等关键环节，落实精准培训要求，精心组织国培省培项目，优化市级培训，强化校本培训，多层次、多渠道、多形式推动教师培训工作，年均完成教师培训4000余人次。坚持把师德师风作为教师队伍建设的第一标准和首要任务，建立健全师德师风建设长效机制，坚持每年开展“师德师风建设月”活动，常态化开展形式多样的师德主题教育活动，引导广大教师深刻领悟新时代师德内涵，弘扬教育家精神，牢记为党育人、为国育才的初心使命，做好学生的引路人。
在加强教师培训工作的同时，我市坚持多渠道引进优秀教师人才，不断为我市教育高质量发展注入新动能。三年来，市委、市政府在及时核定教师编制的基础上，以前所未有的力度加大教师补充力度，共补充优秀教师609人，其中高层次人才46人，公费师范生38人。同时，积极探索建立教师轮岗交流制度，持续推进“县管校聘”改革，把城区学校教师到农村学校、相对薄弱学校任教1年以上经历作为申报高级教师职称的必要条件，让教师队伍“动”起来，促进了教师资源的均衡配置，实现了优秀教师资源共享。
同时，市委、市政府始终把千方百计为教师解难事、办实事，在认真落实教师工资收入保障长效机制，确保教师平均工资水平不低于本地区公务员平均工资的基础上，严格落实高层次人才安家补贴政策，为引进的公费师范生及高层次人才提供免费公寓，全面落实编制外聘用教师同工同酬待遇，坚持在春节、教师节等重要节日对困难教师、优秀教师进行走访慰问，定期在广大教师中开展丰富多彩的文化体育活动，在全社会营造了尊师重教的良好社会风尚，真正让教师成为最受社会尊重、最令人羡慕的职业。
音乐室里，葫芦丝表演声声入耳，让人心潮澎湃；足球场上，孩子们带球、射门，一气呵成；美术室里，师生挥毫泼墨，描绘奇思妙想每当下午“四点半”课后服务时间来临，走进我市各个校园，欢声笑语一片。
近年来，我市积极探索“五育”融合新途径，打好组合拳，推动育人方式改革，全面发展素质教育，落实立德树人根本任务，教育教学质量不断提升。
全面推进“大思政课”建设，利用嘉峪关关城、城市博物馆、酒钢展览馆等历史文化和自然资源建立大思政课教学实践基地，积极开展形式多样的主题实践活动，推动思政课小课堂同社会大课堂有机结合，思政教育从课堂向课外延伸，向校外拓展，实现了课堂教学和实践育人的有机结合，有效提升了中小学生思想教育的吸引力、感染力，真正将思政教育融入教育教学的全过程。
出台了全面加强和改进新时代学校体育、美育、劳动教育工作的《若干措施》，深化“健康知识+基本运动技能+专项运动技能”体育教学模式改革，积极推进“全国中小学生艺术素质测评实验区”建设，扎实推进素质教育向纵深发展。先后承办了甘肃省第五届中会、2023年甘肃省中学生田径锦标赛，定期举办全市中小学生艺术展演、校园足球联赛、青少年机器人竞赛等各类竞赛竞技活动，引领各学校以落实“双减”政策为契机，结合校情师情生情打造办学特色，把体育、艺术、科技教育作为课后延时的重要内容，把课后延时服务打造成素质教育的第二课堂，促进学生全面健康成长。与相关企业建立合作关系，打造校外劳动教育综合实践基地，引导各学校利用校内资源建立劳动教室或工作坊，让同学们在劳动实践和体验中感悟劳动之美，磨砺意志、陶冶情操、增长见识，提升了综合素质。
为充分发挥省、市级名师工作室的引领作用，我市以解决教学疑难问题为导向，分学科、分学段、常态化开展形式多样的教学交流和研讨活动；组建了嘉峪关市高考研究团队，加强与兄弟市州的合作，聚焦新高考改革，持续开展政策理论、教材教法、试题试卷、复习备考等方面的研究；以数学文化、群文阅读为主题，组织开展了一系列理论研讨和教学交流活动，与酒泉市教育局合作举办多期“名师课堂校长论坛”活动全市大教研工作机制得到了有效落实，局、校两个层面的教研活动丰富多彩，教学研究的针对性和实效性进一步增强。探索符合学生成长规律的教育教学方式，持续提升教育教学质量，成为全市各级各类学校和广大教师的自觉行动，教学科研对质量提升的支撑作用更加明显。
蓝图已绘，万山无阻。办好每一所学校，教好每一个学生，推进教育高质量发展，是我市上下的共同心声。我市将全面贯彻党的教育方针，坚守为党育人、为国育才，努力办好人民满意的教育，培养担当民族复兴大任的时代新人，为加快建设社会主义现代化幸福美好嘉峪关贡献教育力量。
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